Memberikan layanan konsultasi organisasi yang mencakup seluruh aspek pengembangan organisasi dan manajemen sumber daya manusia khususnya di bidang Analisis Jabatan (Job Analysis) untuk menyusun Job Description (Job Profile) dan Analisis Beban Kerja (Workload Analysis) untuk menentukan kebutuhan jumlah kebutuhan tenaga kerja (Manpower Planning).
JENIS KONSULTASI ORGANISASI YANG DITAWARKAN
- Penyempurnaan Struktur Organisasi
- Penyusunan KPI Organisasi dan Unit Kerja
- Penyusunan Uraian Jabatan (Job Description)
- Pengukuran Beban Kerja dan Perhitungan Jumlah Kebutuhan SDM
- Penyusunan Kompetensi Jabatan
- Penyusunan Sistem Penilaian Kinerja Karyawan
- Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis)
- Penyusunan Sistem Penggajian Karyawan
- Penyusunan Sistem Operasi dan Prosedur (SOP) Bidang SDM
- Penyusunan Roadmap SDM Organisasi
